Em conversas com amigos tenho ouvido com frequência que os jovens estão pedindo demissão com muita facilidade. Um dos motivos que vejo para isso é a falta de perspectiva de crescimento e a facilidade para conseguir um outro emprego nas mesmas condições nessas posições mais baixas.
Dois deles me relataram a dificuldade de conseguir um ajudante de serviços gerais.
Um terceiro relatou que uma moça com três dias de trabalho pediu demissão porque achou um outro emprego que pagava mais que aquele e, sem sequer pensar nos outros que foram dispensados para que ela fosse contratada, é triste pensar na burocracia que é cumprida para contratar pela CLT, falando por exemplo, apenas no exame admissional obrigatório por lei.
Ao mesmo tempo ouço falar de pessoas que não conseguem empregos que pagam melhor, porque não tem as qualificações para isso. Algumas vagas existem e não conseguem candidatos preparados para preenchê-las.
Quando se fala em falta de perspectiva um outro fator a ser considerado é o analfabetismo funcional com pessoas que não conseguem entender sequer uma instrução simples.
Por outro lado outros tem a ilusão de que são capazes de se tornar patrão. Acham que são empreendedores.
Por mais simples que seja o negócio ele demanda uma capacidade de organização e uma disposição para o trabalho que um empregado muitas vezes não tem. Quando tem, logo estará qualificado para uma posição de gerência.
Muitas pessoas que saíram de grandes empresas em programas de demissão voluntária descobriram que só sabiam ser empregados. Não tinham nem disposição nem capacidade administrativa para gerir seu próprio negócio.
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